Modern HR för tillväxt och effektivitet

Förenkla era HR-processer och driv affären framåt med moderna arbetssätt och teknik som skapar fokus på tillväxt istället för kontroll.
Så här hjälper jag er bygga HR som driver affär

Få ordning på HR och slipp kaos

Jag hjälper er att få ordning på HR-maskineriet. Allt från att använda digitala system som passar er verksamhet till att se till att cheferna har det stöd de behöver för att kunna leda både när det är lätt och när det är svårt.
Kort sagt: Jag ser till att HR hjälper bolaget framåt.

HR-arkitektur

Bygg en grund som håller

Perfekt för bolaget som växer snabbt och märker att de gamla sätten inte längre räcker till. Jag rensar i "gyttjan" och bygger strukturen som skalar.

  • Onboarding som fungerar: Digitala flöden som gör nyanställda produktiva.

  • Digital tech-stack: Vi väljer och sätter upp system och verktyg som snackar med varandra.

  • Kartläggning av nuvarande processer och tech-stack- vad funkar bra, vad saknas, vad kan vi säga upp eller sluta göra och vilka integrationer skulle underlätta vardagen.

Resultat: En HR-infrastruktur som gör att bolaget inte går sönder när ni växer.

Datadriven HR

Sluta gissa, börja veta

För ledningsgrupper som vill fatta beslut baserat på fakta, inte magkänsla eller historik.

  • Realtidskoll: Vi bygger dashboards som gör det lätt för er att ha koll.

  • Moderna pulsmätningar: Korta check-ups för att ha koll på nuet istället för den årliga mastodontenkäten som gav er koll på dåtiden.

  • Styrelserapportering: Ni får datan ni behöver för att visa HR:s affärsvärde.

Resultat: Full kontroll på hur organisationen mår och presterar – i nuet.

Förändringsledning

Interim HR-ledare

När ni behöver en erfaren röst i ledningsgruppen eller en "PT" till era chefer under en förändringsresa.

  • Operativt chefsstöd: Praktisk hjälp i vardagens personalärenden och svåra samtal.

  • Förändringsledning: Jag är rösten som ser till att planer faktiskt blir till verklighet.

  • Facklig trygghet: Erfaren part i förhandlingar och arbetsrättsliga frågor.

Resultat: Trygga chefer och en genomförd förändring utan onödig dramatik.

Om mig

Bryggan mellan HR, affär och modern teknik. 

Jag har suttit i din stol. Jag vet hur det känns när systemimplementationen inte blev så där fantastisk eller när HR-strategin bara fastnade på gemensamma servern. Jag kombinerar VD:ns affärsfokus med IT-chefens logik och HR-chefens människokännedom. 3d-erfarenhet helt enkelt.

Samma gamla vanliga ger inte nytänk. De flesta bolag försöker lösa moderna problem med gamla arbetssätt. Vi köper dyra system men fortsätter jobba "som vi alltid gjort". Det skapar frustration och klafs i organisatorisk gyttja.

Jag är inte messias som räddar hela bolaget från att drunkna i gyttja men jag är arkitekten som ritar om era flöden så att tekniken stöttar er och gör er bättre. Jag är tolken mellan människa och teknik. 

Jag hjälper er att få skalbar ordning. Inget fluff, bara teknik  och arbetssätt som faktiskt lirar i vardagen.

Anlita mig löpande per timme eller för mer omfattande uppdrag. Era behov styr.

Du betalar för framdrift, inte för att klockan tickar

Enkel prissättning- inga överraskningar

När du jobbar med mig får du kombinationen av strategisk blick och operativ handlingskraft.  Vi kommer överens om vad som ska levereras så att både du och jag slipper obehagliga överraskningar på fakturan.

Löpande uppdrag: 1 495 kr/h + moms.

Fasta paket: Vi kommer överens om ett fast pris för specifika projekt (t.ex. Kartläggning av nuvarande processer och tech-stack- vad funkar bra, vad saknas, vad kan vi säga upp och vilka integrationer skulle underlätta vardagen.)

Ska vi jobba tillsammans?

Skapa HR-lösningar som stöttar din affär, inte bromsar den.

Vi kommer passa bra tillsammans om du också gillar struktur, tempo och resultat i kombination med reflektion. Men vill du låtsas som att ni inte lider av organisatorisk gyttja och peka finger på alla andra när det gäller varför beslut aldrig landar? Då kanske vi inte är rätt match.

Jag är extremt driven. Tar du in mig så får du en katalysator. Kanske är det bäst med ett avgränsat uppdrag? Eller så är du redo för en transformation.

Jag gillar raka rör. Vågar du prova?

Anlita mig löpande eller för mer omfattande uppdrag. Allt börjar med en mejl och det är aldrig några hard feelings om vi inte går vidare ihop.

  • hej@maketino.se

  • Jag finns i Stockholm, jobbar gärna på distans men har inga problem att ta mig till er vid behov. 

  • Connecta med mig på Linkedin 

  • Läs mina tankar och reflektioner om HR och framtidens arbetsliv. Prenumerera på nyhetsbrev